T4
Feuillet fiscal canadien émis chaque année par les employeurs, indiquant le revenu d'emploi total et les retenues légales d'un(e) employé(e). Les remboursements HSA/PHSP ne constituent pas un revenu d'emploi et ne sont pas déclarés sur le T4. En revanche, les remboursements du compte de dépenses de style de vie (LSA) et du compte de dépenses personnel (PSA) sont des avantages imposables et doivent figurer sur le T4.
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Nous examinerons la taille de votre équipe, les âges et le régime actuel, puis vous orienterons vers la voie qui convient et coordonnerons le volet assurance avec votre courtier (ou vous en référerons un si vous n'en avez pas encore).
- 01Cartographier votre effectif et vos données démographiques
- 02Associer à la bonne voie (ou combinaison)
- 03Contacter votre courtier, ou vous en référer un
- 04Portefeuilles pleinement déployés en 4 jours
- Visite guidée de conception de régime, sans diaporama
- Fonctionne aux côtés de votre courtier existant
- Aucune carte, aucun engagement pour commencer
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