T4
El comprobante fiscal canadiense emitido anualmente por los empleadores que reporta el ingreso laboral total del empleado y las deducciones estatutarias. Los reembolsos del HSA/PHSP no son ingresos laborales y no se reportan en el T4. En cambio, los reembolsos de un Lifestyle Spending Account (LSA) y un Personal Spending Account (PSA) son beneficios gravables y deben aparecer en el T4.
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Analizaremos el tamaño de su equipo, las edades y el plan actual, luego lo guiaremos al camino que se adapte, y coordinaremos el lado del seguro con su corredor (o le recomendaremos uno si aún no tiene).
- 01Mapear su dotación y demografía
- 02Identificar el camino correcto (o combinación)
- 03Conectar con su corredor, o recomendarle uno
- 04Billeteras completamente desplegadas en 4 días
- Recorrido de diseño del plan, sin presentaciones
- Trabaja junto con su corredor existente
- Sin tarjeta ni compromiso para comenzar
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