Precios de HSA y Beneficios Grupales
Precios de HSA transparentes para empleadores canadienses, pague solo por lo que realmente usan.
Sin primas, sin margen de corredor, sin sorpresas. Fondee la billetera, las reclamaciones se procesan automáticamente y cualquier saldo no utilizado permanece con la empresa al cierre del año.
Inicio gratuito
$0/mes
Gratuito para equipos pequeños. Tarifa de administración de reclamaciones del 10% sobre los montos reembolsados.
Qué incluye
- Tamaño del equipo
Hasta 30
- Tarifa de configuración
$0
- Billeteras de gastos
Las 5
- Planes de beneficios personalizados
1×
- Tiempo total de procesamiento de reclamaciones
24 hours
- Tarifa de adjudicación de reclamaciones
10%
- Soporte
Correo 24 h
- Carga mediante EFT y E-Transfer
- PHSP conforme con CRA
- Motor de aprobación automática
- Controles PIPEDA + SOC 2
- Ubicación y departamento
- Segmentación de múltiples planes
- Portal dedicado para dependientes
- Portal de asignación corporativa
- Logros
- Carga de fondos mediante tarjetas de crédito
- Integraciones de nómina
- Acceso SFTP / CSV / API
- Gestor de cuenta dedicado
Más popular
Premium
$29.95/mes + $4/empleado
Funciones robustas y flexibilidad para equipos canadienses en crecimiento.
Qué incluye
- Tamaño del equipo
Hasta 100
- Tarifa de configuración
$0
- Billeteras de gastos
Las 5
- Planes de beneficios personalizados
3×
- Tiempo total de procesamiento de reclamaciones
4 hours
- Tarifa de adjudicación de reclamaciones
10%
- Soporte
Correo 12 h + Chat en vivo
- Carga mediante EFT y E-Transfer
- PHSP conforme con CRA
- Motor de aprobación automática
- Controles PIPEDA + SOC 2
- Ubicación y departamento
- Segmentación de múltiples planes
- Portal dedicado para dependientes
- Portal de asignación corporativa
- Logros
- Carga de fondos mediante tarjetas de crédito
- Integraciones de nómina
- Acceso SFTP / CSV / API
- Gestor de cuenta dedicado
Negocios
$299.99/mes + $19.99/empleado
Beneficios completos y herramientas potentes para equipos establecidos.
Qué incluye
- Tamaño del equipo
Ilimitado
- Tarifa de configuración
$0
- Billeteras de gastos
Las 5
- Planes de beneficios personalizados
5×
- Tiempo total de procesamiento de reclamaciones
30 min
- Tarifa de adjudicación de reclamaciones
8%
- Soporte
Correo 1 h + Chat en vivo + Teléfono
- Carga mediante EFT y E-Transfer
- PHSP conforme con CRA
- Motor de aprobación automática
- Controles PIPEDA + SOC 2
- Ubicación y departamento
- Segmentación de múltiples planes
- Portal dedicado para dependientes
- Portal de asignación corporativa
- Logros
- Carga de fondos mediante tarjetas de crédito
- Integraciones de nómina
- Acceso SFTP / CSV / API
- Gestor de cuenta dedicado
FAQ
Common questions from Canadian employers
En Canadá, los reembolsos de HSA correctamente administrados para gastos médicos, dentales y de visión elegibles son beneficios no gravables para el empleado según las normas del Plan Privado de Servicios de Salud (PHSP) de CRA. NuvioLife está diseñado de principio a fin en torno a esas normas, de modo que cada reclamación aprobada se procesa libre de impuestos.
Nuestro nivel Free Starter cubre hasta 30 empleados con una tarifa mensual de plataforma de $0. Solo paga la comisión de administración de reclamaciones del 10% sobre lo que efectivamente se reembolsa, de modo que la plataforma se mantiene gratuita hasta que su equipo crezca.
Sin primas, sin la regla de úsalo o piérdelo, sin margen del corredor entre usted y su equipo. Usted fondea la billetera directamente, los empleados hacen sus reclamaciones contra ella, y cualquier saldo no utilizado se queda con usted al final del año. Menos intermediarios, más cobertura por cada dólar.
Manejo de datos conforme a PIPEDA, normas de billetera PHSP alineadas con CRA, verificaciones AML/KYC en transferencias de fondos y controles SOC 2 en la propia plataforma. Las exportaciones CSV y PDF listas para auditoría están disponibles para los administradores en cualquier momento, sin necesidad de abrir un ticket de soporte.
Sí, puede dividir la cobertura por departamento, rol, antigüedad, ubicación o cualquier dimensión personalizada que defina. Cada plan tiene sus propias billeteras, límites y reglas de elegibilidad, todos gestionados desde el mismo dashboard de administración.
La aprobación automática de reclamaciones dentro de la póliza tarda en promedio menos de 12 segundos de principio a fin. Cualquier reclamación marcada para revisión pasa a un revisor humano con un SLA de mismo día hábil; la mayoría se resuelven en pocas horas.
