NuvioLife
Bảng giá HSA & phúc lợi nhóm

Bảng giá HSA minh bạch cho người sử dụng lao động tại Canada, chỉ trả tiền cho những gì họ thực sự sử dụng.

Không phí bảo hiểm, không chênh lệch môi giới, không bất ngờ. Tài trợ cho ví, các yêu cầu bồi hoàn được xử lý tự động, và mọi số dư chưa sử dụng vẫn thuộc về công ty vào cuối năm.

Những gì được bao gồm

  • Quy mô đội nhóm

  • Phí thiết lập

  • Ví chi tiêu

  • Kế hoạch phúc lợi tùy chỉnh

  • Tổng thời gian xử lý yêu cầu bồi hoàn

  • Phí xét duyệt yêu cầu bồi hoàn

  • Hỗ trợ

  • Nạp tiền qua EFT và E-Transfer

  • PHSP tuân thủ CRA

  • Công cụ tự động phê duyệt

  • Kiểm Soát PIPEDA + SOC 2

  • Địa điểm & bộ phận

  • Phân đoạn đa kế hoạch

  • Cổng thông tin riêng cho người phụ thuộc

  • Cổng thông tin trợ cấp doanh nghiệp

  • Thành tích

  • Nạp quỹ qua thẻ tín dụng

  • Tích hợp tính lương

  • Truy Cập SFTP / CSV / API

  • Quản lý tài khoản riêng

Free Starter

$0/tháng

Miễn phí cho các đội nhóm nhỏ. Phí quản trị yêu cầu bồi hoàn 10% trên số tiền đã hoàn trả.

  • Tối đa 30

  • $0

  • Cả 5 ví

  • 1×

  • 24 giờ

  • 10%

  • Email trong 24 giờ

Phổ biến nhất

Premium

$29.95/tháng + $4/nhân viên

Tính năng mạnh mẽ và linh hoạt cho các đội nhóm Canada đang phát triển.

  • Tối đa 100

  • $0

  • Cả 5 ví

  • 3×

  • 4 giờ

  • 10%

  • Email trong 12 giờ + Trò chuyện trực tiếp

Business

$299.99/tháng + $19.99/nhân viên

Phúc lợi đầy đủ và công cụ mạnh mẽ cho đội ngũ đã ổn định.

  • Không giới hạn

  • $0

  • Cả 5 ví

  • Không giới hạn

  • 30 phút

  • 8%

  • Email trong 1 giờ + trò chuyện trực tiếp + điện thoại

FAQ

Common questions from Canadian employers

Tại Canada, các khoản hoàn trả HSA được quản trị đúng cách cho các chi phí y tế, nha khoa và thị lực đủ điều kiện là phúc lợi không chịu thuế đối với nhân viên theo quy định về Private Health Services Plan (PHSP) của CRA. NuvioLife được xây dựng toàn diện xoay quanh các quy định đó, để mỗi yêu cầu bồi hoàn được phê duyệt đều được xử lý miễn thuế.
Gói Free Starter của chúng tôi hỗ trợ tối đa 30 nhân viên với phí nền tảng hàng tháng là $0. Quý vị chỉ trả phí quản trị yêu cầu bồi hoàn 10% trên số tiền thực tế được hoàn trả, vì vậy nền tảng vẫn miễn phí cho đến khi đội ngũ của quý vị phát triển thêm.
Không phí bảo hiểm, không quy tắc "không dùng sẽ mất", không có khoản chênh lệch môi giới nằm giữa quý vị và đội ngũ của mình. Quý vị tài trợ trực tiếp cho ví, nhân viên yêu cầu bồi hoàn từ đó, và mọi số dư chưa sử dụng vẫn thuộc về quý vị vào cuối năm. Ít trung gian hơn, phạm vi bảo hiểm nhiều hơn trên mỗi đồng đô la.
Xử lý dữ liệu tuân thủ PIPEDA, quy định ví PHSP phù hợp với CRA, kiểm tra AML/KYC đối với các khoản chuyển tiền, và kiểm soát SOC 2 trên chính nền tảng. Quản trị viên có thể xuất báo cáo CSV và PDF sẵn sàng cho kiểm toán bất cứ lúc nào, không cần gửi phiếu hỗ trợ.
Có, quý vị có thể phân chia phạm vi bảo hiểm theo bộ phận, vai trò, thâm niên, địa điểm, hoặc bất kỳ tiêu chí tùy chỉnh nào quý vị xác định. Mỗi kế hoạch có ví, giới hạn và quy tắc đủ điều kiện riêng, tất cả đều được quản lý từ cùng một bảng điều khiển quản trị.
Tự động phê duyệt đối với các yêu cầu bồi hoàn đúng chính sách trung bình mất dưới 12 giây từ đầu đến cuối. Bất kỳ yêu cầu nào được đánh dấu để xem xét sẽ được chuyển đến người xét duyệt thực với cam kết SLA trong cùng ngày làm việc, hầu hết được giải quyết trong vài giờ.
NuvioLife admin dashboard preview