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Guía de referencia

Personal Spending Account (PSA)(PSA)

Billetera de beneficios gravable financiada por el empleador, diseñada para gastos personales de bienestar y ergonomía que quedan fuera de la elegibilidad médica de la CRA. Las categorías típicas de un PSA incluyen equipos para oficina en casa, mobiliario ergonómico, terapias alternativas y herramientas de desarrollo personal. Al igual que un LSA, los reembolsos del PSA son ingresos gravables para el empleado.

HSA y beneficios Glosario
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Analice los tres caminos con nosotros.

Analizaremos el tamaño de su equipo, las edades y el plan actual, luego lo guiaremos al camino que se adapte, y coordinaremos el lado del seguro con su corredor (o le recomendaremos uno si aún no tiene).

  • 01Mapear su dotación y demografía
  • 02Identificar el camino correcto (o combinación)
  • 03Conectar con su corredor, o recomendarle uno
  • 04Billeteras completamente desplegadas en 4 días
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Somos canadienses y contestamos.
  • Recorrido de diseño del plan, sin presentaciones
  • Trabaja junto con su corredor existente
  • Sin tarjeta ni compromiso para comenzar

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