Personal Spending Account (PSA)(PSA)
Billetera de beneficios gravable financiada por el empleador, diseñada para gastos personales de bienestar y ergonomía que quedan fuera de la elegibilidad médica de la CRA. Las categorías típicas de un PSA incluyen equipos para oficina en casa, mobiliario ergonómico, terapias alternativas y herramientas de desarrollo personal. Al igual que un LSA, los reembolsos del PSA son ingresos gravables para el empleado.
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Analizaremos el tamaño de su equipo, las edades y el plan actual, luego lo guiaremos al camino que se adapte, y coordinaremos el lado del seguro con su corredor (o le recomendaremos uno si aún no tiene).
- 01Mapear su dotación y demografía
- 02Identificar el camino correcto (o combinación)
- 03Conectar con su corredor, o recomendarle uno
- 04Billeteras completamente desplegadas en 4 días
- Recorrido de diseño del plan, sin presentaciones
- Trabaja junto con su corredor existente
- Sin tarjeta ni compromiso para comenzar
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