Compte de dépenses personnel(PSA)
Portefeuille d'avantages taxables financé par l'employeur, conçu pour les dépenses personnelles liées au bien-être et à l'ergonomie qui ne sont pas admissibles aux fins médicales de l'ARC. Les catégories typiques du PSA comprennent le matériel de bureau à domicile, le mobilier ergonomique, les thérapies alternatives et les outils de perfectionnement personnel. Comme pour le LSA, les remboursements du PSA constituent un revenu imposable pour l'employé(e).
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Parcourez les trois voies avec nous.
Nous examinerons la taille de votre équipe, les âges et le régime actuel, puis vous orienterons vers la voie qui convient et coordonnerons le volet assurance avec votre courtier (ou vous en référerons un si vous n'en avez pas encore).
- 01Cartographier votre effectif et vos données démographiques
- 02Associer à la bonne voie (ou combinaison)
- 03Contacter votre courtier, ou vous en référer un
- 04Portefeuilles pleinement déployés en 4 jours
- Visite guidée de conception de régime, sans diaporama
- Fonctionne aux côtés de votre courtier existant
- Aucune carte, aucun engagement pour commencer
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