Allocation
Montant en dollars qu'un employeur attribue à chaque employé(e) (ou catégorie d'employé(e)s) par année de régime pour son HSA ou un autre portefeuille d'avantages. L'employeur fixe librement le montant de l'allocation : l'ARC n'impose aucun plafond. Des niveaux d'employé(e)s différents (p. ex., temps plein par rapport à temps partiel) peuvent recevoir des allocations différentes, à condition que ces niveaux reposent sur des critères documentés et non discriminatoires.
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