Abonnement au gymnase
GoodLife Fitness
Nouveauté
Un nouveau portefeuille pour les cotisations à la retraite, à l'épargne et à l'éducation. Disponible au T3 2026.
Nouveauté
Les dernières publications du blogue NuvioLife.
Abonnements à des gymnases, ligues sportives, vacances en famille, cours en ligne, les dépenses qu'un régime d'avantages traditionnel ignore. Financé par votre employeur, imposé comme avantage, dépensé selon ce qui compte vraiment pour vous.
Voici ce que les autres membres NuvioLife réclament le plus souvent sur leur portefeuille LSA.
GoodLife Fitness
Modo Yoga
Ligue de soccer locale
Scolarité Coursera
Ticketmaster
Booking.com
Chaque catégorie que votre employeur peut financer dans le Compte de dépenses de style de vie. La recherche de couverture en application vérifie les éléments spécifiques en temps réel.
Les avantages que les candidats recherchent lorsqu'ils évaluent une offre.
Les dépenses de style de vie qui transforment les avantages en raison de rester.
La vraie vie se reflète dans l'utilisation des avantages sociaux.
Les investissements en croissance que vous paieriez autrement de votre poche.
Les remboursements LSA constituent un avantage imposable, ce qui signifie qu'ils apparaissent sur votre T4 et que vous payez l'impôt sur la valeur à votre taux marginal. L'application vous indique la valeur après impôt de chaque demande avant la soumission.
Encore des questions? La façon la plus rapide d'obtenir NuvioLife dans votre entreprise est de transférer cette page.
Le HSA est la base de vos avantages sociaux.
Vitamines, médicaments en vente libre, traceurs de forme physique, équipement ergonomique, applications de bien-être mental, les dépenses préventives quotidiennes que les avantages traditionnels n'acceptent pas, mais qui s'accumulent discrètement en santé à long terme.
Cotisations REER, CELI, REEE, CELIAPP.
Un vrai moniteur, une vraie chaise, la facture Internet, le laissez-passer journalier d'espace de coworking.