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Una nueva billetera para aportes a retiro, ahorro y educación. Disponible en el tercer trimestre de 2026.
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Lo más reciente del blog de NuvioLife.
Membresías de gimnasio, ligas deportivas, vacaciones en familia, cursos en línea, el gasto que un plan de beneficios tradicional ignora. Financiado por su empleador, gravado como beneficio, gastado en lo que realmente le importa.
Lo que otros miembros de NuvioLife reclaman con mayor frecuencia contra su billetera LSA.
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Cada categoría que su empleador puede financiar dentro de la Lifestyle Spending Account. La búsqueda de cobertura en la app verifica artículos específicos en tiempo real.
Los beneficios por los que la gente pregunta cuando evalúa una oferta.
El gasto de estilo de vida que convierte los beneficios en una razón para quedarse.
La vida real aparece en la utilización de los beneficios.
Las inversiones de crecimiento que de otra manera pagaría de su propio bolsillo.
Los reembolsos de LSA son un beneficio gravable, lo que significa que aparecen en su T4 y usted paga impuestos sobre el valor a su tasa marginal. La aplicación le muestra el valor después de impuestos de cada reclamación antes de enviarla.
¿Aún tiene dudas? La forma más rápida de tener NuvioLife en su empresa es reenviar esta página.
La HSA es la base de sus beneficios.
Vitaminas, medicamentos de venta libre, rastreadores de fitness, equipo ergonómico, aplicaciones de bienestar mental, el gasto preventivo cotidiano que los beneficios tradicionales no tocan pero que silenciosamente se acumula en salud a largo plazo.
Aportaciones a RRSP, TFSA, RESP, FHSA.
Un monitor real, una silla real, la factura de internet, el pase diario de coworking.