Multivitamine
Well.ca
Nouveauté
Un nouveau portefeuille pour les cotisations à la retraite, à l'épargne et à l'éducation. Disponible au T3 2026.
Nouveauté
Les dernières publications du blogue NuvioLife.
Vitamines, médicaments en vente libre, traceurs de forme physique, équipement ergonomique, applications de bien-être mental, les dépenses préventives quotidiennes que les avantages traditionnels n'acceptent pas, mais qui s'accumulent discrètement en santé à long terme.
Voici ce que les autres membres NuvioLife réclament le plus souvent sur leur portefeuille PSA.
Well.ca
Calm.com
Amazon.ca
Apple Watch · bracelet
Shoppers Home Health
Genuine Health
Chaque catégorie que votre employeur peut financer dans le Compte de dépenses personnel. La recherche de couverture en application vérifie les éléments spécifiques en temps réel.
Les dépenses quotidiennes de bien-être que les assureurs traditionnels refusent de couvrir.
Matériel de santé connecté pour la gestion des soins chroniques et préventifs à domicile.
L'ensemble croissant de modalités que vous payez de votre poche aujourd'hui.
Les postes de dépenses quotidiens « est-ce une dépense RH ou d'installations? », couverts.
Les remboursements PSA constituent un avantage imposable. La valeur de chaque remboursement s'ajoute à votre revenu imposable sur votre T4. L'application vous indique la valeur après impôt de chaque demande avant la soumission.
Encore des questions? La façon la plus rapide d'obtenir NuvioLife dans votre entreprise est de transférer cette page.
Le HSA est la base de vos avantages sociaux.
Abonnements à des gymnases, ligues sportives, vacances en famille, cours en ligne, les dépenses qu'un régime d'avantages traditionnel ignore.
Cotisations REER, CELI, REEE, CELIAPP.
Un vrai moniteur, une vraie chaise, la facture Internet, le laissez-passer journalier d'espace de coworking.