Régime privé de services de santé(PHSP)
Terme officiel de l'ARC pour ce que les employeurs et les employé(e)s appellent couramment un compte de dépenses de santé (HSA). Un PHSP est un arrangement contractuel entre un employeur et un administrateur de régime aux termes duquel l'employeur s'engage à rembourser les employé(e)s pour les frais médicaux admissibles, en franchise d'impôt. Le cadre juridique est défini par le bulletin d'interprétation IT-339R2 de l'ARC. Tous les HSA canadiens valides sont des PHSP.
← HSA & Avantages sociaux GlossaireParcourez les trois voies avec nous.
Nous examinerons la taille de votre équipe, les âges et le régime actuel, puis vous orienterons vers la voie qui convient et coordonnerons le volet assurance avec votre courtier (ou vous en référerons un si vous n'en avez pas encore).
- 01Cartographier votre effectif et vos données démographiques
- 02Associer à la bonne voie (ou combinaison)
- 03Contacter votre courtier, ou vous en référer un
- 04Portefeuilles pleinement déployés en 4 jours
- Visite guidée de conception de régime, sans diaporama
- Fonctionne aux côtés de votre courtier existant
- Aucune carte, aucun engagement pour commencer
Parler à un spécialiste des ventes canadien · 1.800.891.8093
