Año del plan
El período de 12 meses durante el cual los empleados pueden incurrir en gastos elegibles y presentar reclamaciones contra su asignación. El año del plan comúnmente coincide con el año calendario (del 1 de enero al 31 de diciembre) o con el año fiscal del empleador. Las reclamaciones por gastos incurridos dentro del año del plan deben presentarse normalmente antes de que finalice dicho año o dentro de un período de gracia designado. El empleador también puede ofrecer la transferencia de saldos no utilizados al año del plan siguiente.
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Analizaremos el tamaño de su equipo, las edades y el plan actual, luego lo guiaremos al camino que se adapte, y coordinaremos el lado del seguro con su corredor (o le recomendaremos uno si aún no tiene).
- 01Mapear su dotación y demografía
- 02Identificar el camino correcto (o combinación)
- 03Conectar con su corredor, o recomendarle uno
- 04Billeteras completamente desplegadas en 4 días
- Recorrido de diseño del plan, sin presentaciones
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