Plan Year (Taon ng Plano)
Ang 12-buwang panahon kung saan ang mga empleyado ay maaaring magsimula ng mga kwalipikadong gastos at magsumite ng mga claim laban sa kanilang allocation. Ang taon ng plano ay karaniwang naaayon sa taon ng kalendaryo (Enero 1 hanggang Disyembre 31) o sa taong piskal ng employer. Ang mga claim para sa mga gastos na naganap sa loob ng taon ng plano ay karaniwang kailangang isumite bago matapos ang taon ng plano o sa loob ng isang itinakdang grace period. Maaari ring mag-alok ang employer ng rollover ng mga hindi nagamit na balanse sa susunod na taon ng plano.
← HSA at Benefits Glossary
Lakaran ang tatlong path kasama namin.
Titingnan namin ang laki ng inyong team, mga edad, at kasalukuyang plan, pagkatapos ay imi-map kayo sa angkop na path, at kokoordinate ang insurance side kasama ang inyong broker (o magrerekomenda ng isa kung wala pa kayo).
- 01I-map ang inyong headcount at demographics
- 02Itugma sa tamang path (o kombinasyon)
- 03I-loop in ang inyong broker, o magrerekomenda ng isa
- 04Wallet stack ganap na naka-deploy sa 4 na araw
- Walkthrough ng disenyo ng plan, walang slide deck
- Gumagana kasabay ng inyong kasalukuyang broker
- Walang card, walang commitment para magsimula
Makipag-usap sa isang Canadian sales specialist · 1.800.891.8093