Guía de referencia
Transferencia de saldo
Función de diseño del plan por la que la asignación del HSA no utilizada de un año del plan se traslada al año del plan siguiente en lugar de cancelarse. La transferencia es opcional y debe especificarse en el documento del plan. Algunos empleadores permiten una transferencia total, otros limitan el monto que puede transferirse y otros aplican una política de «úsalo o piérdelo», en la que todos los fondos no utilizados regresan al empleador al final del año.
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