Tài khoản chi tiêu y tế(HSA)
Một Kế Hoạch Dịch Vụ Y Tế Tư Nhân (PHSP) do người sử dụng lao động tài trợ, được CRA chấp thuận, hoàn trả cho nhân viên các chi phí y tế đủ điều kiện theo Mục 118.2 của CRA trên cơ sở miễn thuế. Người sử dụng lao động đặt hạn mức phân bổ hàng năm, nhân viên nộp hóa đơn cho các chi phí đủ điều kiện, và bên quản trị hoàn trả cho nhân viên, không có phí bảo hiểm, không có rủi ro gộp, không có công ty bảo hiểm. Đây không phải là tài khoản tiết kiệm đã đăng ký, mà là một thỏa thuận hoàn trả được điều chỉnh bởi Thông Tư Diễn Giải IT-339R2 của CRA.
← HSA & Phúc lợi Bảng thuật ngữ
Tìm hiểu ba lộ trình cùng NuvioLife.
NuvioLife sẽ xem xét quy mô đội ngũ, độ tuổi, và chương trình hiện tại của quý vị, sau đó xác định lộ trình phù hợp, đồng thời phối hợp phần bảo hiểm với nhà môi giới của quý vị (hoặc giới thiệu một nhà môi giới nếu quý vị chưa có).
- 01Xác định số lượng nhân viên và cơ cấu nhân khẩu học
- 02Ghép với lộ trình phù hợp (hoặc kết hợp nhiều lộ trình)
- 03Kết nối với nhà môi giới của quý vị, hoặc giới thiệu một nhà môi giới
- 04Triển khai đầy đủ bộ ví trong 4 ngày
- Tư vấn thiết kế chương trình, không cần slide
- Phối hợp cùng nhà môi giới hiện tại của quý vị
- Không cần thẻ, không ràng buộc để bắt đầu
Trò chuyện với chuyên viên kinh doanh tại Canada · 1.800.891.8093