Reference guide
Reimbursement (Pagbabayad-muli)
Ang pangunahing mekanismo ng isang HSA o PHSP: nagbabayad ang empleyado ng isang kwalipikadong gastos mula sa sariling bulsa, nagsusumite ng resibo sa pamamagitan ng platform ng plan administrator, at nababayaran (nire-reimburse) ang aprubadong halaga mula sa kanilang allocation sa plano. Sa NuvioLife, ang mga reimbursement ay pinoproseso sa loob ng 48 oras sa pamamagitan ng EFT o Interac e-Transfer at natanggap nang walang buwis ng empleyado.
← HSA at Benefits Glossary
Lakarin ito kasama namin
Lakaran ang tatlong path kasama namin.
Titingnan namin ang laki ng inyong team, mga edad, at kasalukuyang plan, pagkatapos ay imi-map kayo sa angkop na path, at kokoordinate ang insurance side kasama ang inyong broker (o magrerekomenda ng isa kung wala pa kayo).
- 01I-map ang inyong headcount at demographics
- 02Itugma sa tamang path (o kombinasyon)
- 03I-loop in ang inyong broker, o magrerekomenda ng isa
- 04Wallet stack ganap na naka-deploy sa 4 na araw
Mas gusto ninyo ang telepono?
Mga Canadian kami, at sumasagot kami.
- Walkthrough ng disenyo ng plan, walang slide deck
- Gumagana kasabay ng inyong kasalukuyang broker
- Walang card, walang commitment para magsimula
Makipag-usap sa isang Canadian sales specialist · 1.800.891.8093