ਕੀ ਨਵਾਂ ਹੈ
ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ, ਬੱਚਤ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਨਵਾਂ ਵਾਲਿਟ। Q3 2026 ਵਿੱਚ ਲਾਈਵ।
ਕੀ ਨਵਾਂ ਹੈ
NuvioLife ਬਲੌਗ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਲੇਖ।
ਨਵੀਨੀਕਰਨ-ਚਾਲਿਤ ਦੰਦਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ Health Spending Account ਨਾਲ ਬਦਲੋ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। CRA ਦੀ ਧਾਰਾ 118.2 ਅਨੁਸਾਰ। ਕੋਈ ਬਰਬਾਦੀ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਦਰ-ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਨਹੀਂ।
ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਅਦਾਇਗੀ · ਆਟੋ-ਨਿਰਣਾਇਤ
ਕੋਈ 90-ਪੰਨੇ ਦੀ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਬੁੱਕਲੇਟ ਨਹੀਂ। ਹਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਪਲੈਨ ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਰਚਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਵੇਲੇ ਜਾਂਚੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਆਪਣੇ ਵਾਲਿਟ ਵਿੱਚ ਬਿਲਕੁਲ ਦੇਖ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਉਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰਵਾਇਤੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਸੀਮਾ ਲਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸਨੂੰ ਖੋਲੋ, ਥੈਰੇਪੀ, ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ, ਯੋਗ ਮਾਨਸਿਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਐਪਸ।
ਹੱਥੀਂ ਇਲਾਜ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਵਰਤਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਜਿੱਥੇ ਰਵਾਇਤੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਰੁੱਪ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਰਵਾਇਤੀ ਆਧਾਰ, ਕੋਈ ਵਰਤੋ-ਨਹੀਂ-ਤਾਂ-ਗੁਆਓ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਕੋਈ ਸਾਲਾਨਾ ਕਵਰੇਜ ਕਮੀ ਨਹੀਂ।
ਉਹ ਲਾਈਨ ਆਈਟਮਾਂ ਜੋ ਅਸਲ ਲਾਭ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਚਮਕਦਾਰ ਬਰੋਸ਼ਰ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਜ਼ਰੂਰੀ ਪਰ ਔਖੀ ਪਰਤ। ਅਸੀਂ ਬੁੱਕਕੀਪਿੰਗ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਕਿ ਪੇਰੋਲ, T4 ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਅਤੇ ਸਰੋਤ-ਕਟੌਤੀਆਂ ਸਾਫ਼ ਰਹਿਣ।
HSA ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਇੱਕ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਖਰਚ ਹਨ। NuvioLife ਯੋਗਤਾ ਜਾਂਚ, ਰਸੀਦਾਂ, ਆਡਿਟ ਟ੍ਰੇਲ, ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (GST/PST/HST) ਆਪਣੇ ਆਪ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਸਪ੍ਰੈੱਡਸ਼ੀਟ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਬਰੋਕਰ ਨਹੀਂ।
CRA ਧਾਰਾ 118.2 ਮੈਡੀਕਲ ਖਰਚ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਹਰ ਦਾਅਵਾ ਨਿਰਣੇ ਵਿੱਚ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਯੋਗ ਖਰਚੇ ਫੈਡਰਲ ਮੈਡੀਕਲ ਖਰਚ ਸੂਚੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਆਡਿਟ ਟ੍ਰੇਲ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਰਹੋ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ HR ਲੀਡਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਨਾਲ ਅਸਲ ਡੈਮੋ ਤੋਂ ਲਈਆਂ। ਉਹ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਰਗੀ ਹੈ, ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਇਹ ਵਾਲਿਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ਰਵਾਇਤੀ ਦੰਦ + ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲੋ। ਪ੍ਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਜਟ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਅਨੁਸਾਰ ਫੰਡ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਅਸਲ ਦਾਅਵਿਆਂ ਉੱਤੇ ਖਰਚ ਕਰੋ, ਕੋਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ, ਸਾਲ ਤਿੰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਦਰ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ।
LTD ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਦੰਦਾਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ Sun Life ਜਾਂ Manulife ਯੋਜਨਾ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ HSA ਨੂੰ ਲਚਕੀਲੀ ਖਰਚ ਪਰਤ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ। ਭੁਗਤਾਨ-ਜਿਵੇਂ-ਵਰਤੋ ਲਾਗਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਟੀਮ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਲਚਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ HSA ਵਾਲਿਟ ਨੂੰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ, EFT, ਜਾਂ Interac e-Transfer ਰਾਹੀਂ ਫੰਡ ਕਰੋ, ਨਿਯਮਿਤ ਅਨੁਸੂਚੀ ਉੱਤੇ ਜਾਂ ਮੰਗ ਅਨੁਸਾਰ। ਕੋਈ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਬਿਲਿੰਗ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਫੰਡ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਲਾਟ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਹਰ ਵਾਲਿਟ ਇੱਕੋ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ, ਫੰਡਿੰਗ ਰੇਲ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਢਾਂਚਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਦੇਖੋ HSA ਮਾਲਕ ਪਿਲਰ ਪੇਜ਼ 'ਤੇ ਬਾਕੀ ਚਾਰ ਵਾਲਿਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਬੈਠਦਾ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ HR ਟੀਮਾਂ, CFOs ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਨਾਲ ਅਸਲ ਡੈਮੋ ਤੋਂ ਪੰਜ ਜਵਾਬ। ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਇੱਥੇ ਨਹੀਂ, ਡੈਮੋ ਬਟਨ ਹੈ।
ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ HSA ਸੰਰਚਨਾ, ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸੀਮਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਲਾਈਵ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਦਿਖਾਵਾਂਗੇ। ਜਾਂ ਸਿੱਧੇ ਪਲੈਨ ਬਿਲਡਰ ਵਿੱਚ ਜਾਓ ਅਤੇ ਆਪ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰੋ।