ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਫੰਡ। ਹਰ ਜਮ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਇਨਾਮ ਕਮਾਓ।
- PCI-DSS ਟੋਕਨਾਈਜ਼ਡ
- ਇਨਾਮ-ਕਾਰਡ ਅਨੁਕੂਲ
- ਆਟੋਮੇਟਿਡ ਰੀਕਰਿੰਗ
- ਵਾਪਸੀ ਸਮਰੱਥਾ
ਕੀ ਨਵਾਂ ਹੈ
ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ, ਬੱਚਤ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਨਵਾਂ ਵਾਲਿਟ। Q3 2026 ਵਿੱਚ ਲਾਈਵ।
ਕੀ ਨਵਾਂ ਹੈ
NuvioLife ਬਲੌਗ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਲੇਖ।

ਪੰਜ ਸੰਰਚਿਤ ਵਾਲਿਟ। ਤਿੰਨ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਧੀਆਂ। ਜ਼ੀਰੋ ਰਿਨਿਊਅਲ। ਆਪਣੇ ਰਵਾਇਤੀ ਗਰੁੱਪ ਬੀਮੇ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਪਲੈਟਫਾਰਮ ਨਾਲ ਬਦਲੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ CFO ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਮਝੇ।
ਗਿਆਰਾਂ ਲਾਈਵ KPI, ਰੀਅਲ ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਅਪਡੇਟ। ਜਦੋਂ ਫਾਈਨੈਂਸ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਗਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ।
NuvioLife ਦੇ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਦਾ ਮੌਕਅੱਪ। app.nuviolife.com 'ਤੇ ਲਾਈਵ।
ਹੇਠਾਂ ਹਰ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਇੱਕ ਅਸਲ ਲੀਵਰ ਹੈ, ਸੈੱਟ ਕਰੋ, ਫੰਡ ਕਰੋ, ਕਦੇ ਮੁੜ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾ ਕਰੋ।
ਹਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮਾਲਕ ਇਹ ਚੱਕਰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਰਿਨਿਊ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪਲੈਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਲ ਲੋੜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਵਰ ਕਰਦਾ। ਤੁਹਾਡਾ ਬੀਮਾਕਾਰ ਫਰਕ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਦੁਹਰਾਓ।
ਤੁਹਾਡਾ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਪਲੈਨ ਤੁਹਾਡੇ ਬੀਮਾਕਾਰ ਨੇ ਬਣਾਇਆ ਸੀ, ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਲਈ ਨਹੀਂ।
ਪੰਜ ਸੰਰਚਿਤ ਵਾਲਿਟ (HSA, LSA, PSA, FIN, WFH) ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਖੁਦ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਜੋ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਕਲੇਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਤੁਹਾਡਾ ਬੀਮਾਕਾਰ ਚੁੱਪਚਾਪ ਆਪਣੇ ਮੁਨਾਫੇ ਵਜੋਂ ਰੱਖ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।
ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਫੰਡ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਲਾਟ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਅਣਖਰਚੇ ਡਾਲਰ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਕੈਰੀਅਰ ਕੋਲ ਨਹੀਂ।
ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਹਰ ਸਾਲ ਵੱਧਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਵਰੇਜ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਸੁਧਰਦੀ।
ਰਿਨਿਊਅਲ-ਮੁਕਤ ਮਾਡਲ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਾਰ ਬਜਟ ਤੈਅ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਕਵਰੇਜ ਉਦੋਂ ਵਧਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ।
ਇਸ ਸਾਲ ਆਪਣੇ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਵਰਤੋ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਰਿਨਿਊਅਲ 'ਤੇ ਵੱਧ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖੋ।
ਜ਼ੀਰੋ ਕਲੇਮ-ਆਧਾਰਿਤ ਰੀਪ੍ਰਾਈਸਿੰਗ। ਕੋਈ ਬੀਮਾਕਾਰ ਨਹੀਂ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੁੜ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇ। ਕਦੇ ਨਹੀਂ।
ਬੈਨੀਫਿਟ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਬਦਲਣਾ ਮਹਿੰਗਾ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ।
~15-ਮਿੰਟ ਸੈੱਟਅੱਪ, ਚਾਰ ਕਦਮ, ਅਤੇ ਲਾਂਚ ਹੁੰਦੇ ਸਾਰ $100 ਫੰਡਿੰਗ ਬੋਨਸ।
ਇਕਲੌਤਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਗਰੁੱਪ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਪਲੈਟਫਾਰਮ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਰਚਿਤ ਵਾਲਿਟ ਹਨ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੂਹ ਅਨੁਸਾਰ ਮਿਲਾਓ ਅਤੇ ਮੇਲੋ, ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਜੋ ਸਮਝਦਾਰੀ ਹੈ ਉਹ ਫੰਡ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਬਾਕੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦਿਓ।
ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ। ਮਾਲਕ-ਫੰਡਡ। ਹਰ ਆਧੁਨਿਕ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਪਲੈਨ ਦੀ ਨੀਂਹ।
ਲਾਗਤ ਅਨੁਮਾਨਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਜ਼ੀਰੋ ਬਰਬਾਦੀ ਨਾਲ ਦੰਦ + ਵਿਸਤਾਰਿਤ ਸਿਹਤ ਬਦਲਣਾ ਜਾਂ ਪੂਰਕ ਕਰਨਾ।
ਕੋਈ ਸਾਲਾਨਾ ਮੁੜ-ਗੱਲਬਾਤ ਨਹੀਂ। ਕੋਈ ਬੀਮਾਕਾਰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ। ਹਰ 12 ਮਹੀਨੇ ਕੋਈ ਦਰ-ਵਾਧਾ ਪੱਤਰ ਨਹੀਂ। ਤੁਹਾਡੀ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਲਾਈਨ ਅਸਲ ਬਜਟ ਲਾਈਨ ਵਾਂਗੂ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਹਰ ਸਾਲ।
ਭੂਮਿਕਾ, ਸੀਨੀਆਰਤਾ, ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਟਿਕਾਣੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਸੀਮ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਲੈਨ ਚਲਾਓ, ਸਭ ਇੱਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ।
ਆਪਣਾ ਬਜਟ ਤੈਅ ਕਰੋ। ਯੋਗਦਾਨ ਸੈੱਟ ਕਰੋ। ਬੱਚਤਾਂ ਪਛਾਣੋ, ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਆਪਣੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ।
ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਫੰਡ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਅਲਾਟ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਉਸ ਕਵਰੇਜ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਨਹੀਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਕਦੇ ਕਲੇਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ।
ਨਿਯਤ ਜਾਂ ਮੰਗ 'ਤੇ ਫੰਡ ਕਰੋ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ, EFT ਜਾਂ e-Transfer।
HR ਐਡਮਿਨ ਸਮਾਂ ~14 ਘੰਟੇ/ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ 2 ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਵਾਲਿਟ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਪਲੈਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਹਾਂ ਕਹਿਣ ਦਾ ਅਸਲ ਕਾਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
CRA ਸੈਕਸ਼ਨ 118.2, GST/PST/HST, T4 ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਆਡਿਟ ਟ੍ਰੇਲ, ਆਟੋਮੇਟਿਡ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪੁਰਾਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਤਿਮਾਹੀ PDF ਭੇਜਦੇ ਹਨ। NuvioLife ਹਰ ਦਿਨ ਕਾਰਵਾਈਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਫਾਈਨੈਂਸ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਹੋਵੇਗਾ।
NuvioLife ਇਕਲੌਤਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ HSA ਪਲੈਟਫਾਰਮ ਹੈ ਜੋ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ, EFT ਅਤੇ Interac e-Transfer ਇੱਕੋ ਥਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਸ਼ਫਲੋ ਨਾਲ ਫਿੱਟ ਹੋਵੇ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬਦਲੋ।
ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਰੇਲ 'ਤੇ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ CFO ਨੂੰ ਉਹ ਕੈਸ਼ਫਲੋ ਤਾਲ ਚੁਣਨ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਢੁੱਕਵੀਂ ਹੈ।
ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਸਪੋਰਟ ਕੀਤੇ
* ਕੁਝ ਫੀਚਰ ਸਿਰਫ਼ ਉੱਚੇ ਕੀਮਤ ਵਾਲੇ ਟੀਅਰ ਪਲੈਨਾਂ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।
ਇੱਕ ਪਲੈਟਫਾਰਮ। ਪੰਜ ਵਾਲਿਟ। ਤਿੰਨ ਫੰਡਿੰਗ ਵਿਧੀਆਂ। ~15-ਮਿੰਟ ਲਾਂਚ। ਰਿਨਿਊਅਲ-ਮੁਕਤ। ਹੁਣ ਇਸ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਨਿਊਅਲ ਪੱਤਰ 'ਤੇ ਹੈ।
| ਸਮਰੱਥਾ | NuvioLife | Sun Life | Manulife | Olympia | myHSA |
|---|---|---|---|---|---|
| Standalone HSA | ਬੰਡਲਡ | ਐਡ-ਆਨ | |||
| ਲਾਈਫਸਟਾਈਲ ਸਪੈਂਡਿੰਗ ਅਕਾਊਂਟ (LSA) | ਵਿਕਲਪਿਕ | ਐਡ-ਆਨ | |||
| ਪਰਸਨਲ ਸਪੈਂਡਿੰਗ ਅਕਾਊਂਟ (PSA) | ਸਿਰਫ਼ WSA | ||||
| ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਵੈੱਲਨੈੱਸ ਵਾਲਿਟ (FIN) | |||||
| ਵਰਕ-ਫਰੌਮ-ਹੋਮ ਵਾਲਿਟ (WFH) | |||||
| ਫੰਡਿੰਗ ਤਰੀਕੇ | 3 (CC + EFT + e-Transfer) | 1 (ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ) | 1 (ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ) | 1 (EFT) | 1 (EFT) |
| ਉਸੇ ਦਿਨ ਲਾਂਚ | ~15 ਮਿੰਟ | 3 ਤੋਂ 6 ਮਹੀਨੇ | 3 ਤੋਂ 6 ਮਹੀਨੇ | ਦਿਨ | ਦਿਨ |
| ਮਲਟੀ-ਪਲਾਨ ਬਿਲਡਰ | ਅਸੀਮਿਤ | ਸੀਮਿਤ | ਸੀਮਿਤ | ਪੱਧਰਦਾਰ | |
| ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ | 11+ ਲਾਈਵ KPI | ਤਿਮਾਹੀ PDF | ਤਿਮਾਹੀ PDF | ਬੁਨਿਆਦੀ | ਸਾਫ਼ ਪੋਰਟਲ |
| ਰੀਨਿਊਅਲ-ਮੁਕਤ | |||||
| ਬਹੁ-ਭਾਸ਼ਾ ਸਹਾਇਤਾ | 6 ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ | EN / FR | EN / FR | EN | EN |
| HRIS / ਪੇਰੋਲ ਲਈ API ਐਂਡਪੁਆਇੰਟ | 371+ | ਸੀਮਿਤ | ਸੀਮਿਤ | ਸੀਮਿਤ | ਸੀਮਿਤ |
| ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਗਤੀ | ਘੰਟੇ | 5 ਤੋਂ 10 ਦਿਨ | 5 ਤੋਂ 10 ਦਿਨ | 1 ਤੋਂ 2 ਦਿਨ | 3 ਤੋਂ 5 ਦਿਨ |
| ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲਾਗਤ | ਮੁਫ਼ਤ | ਕੋਟ ਕੀਤਾ | ਕੋਟ ਕੀਤਾ | $99 ਤੋਂ $335 | $149+ |
ਸਰੋਤ: ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ 2026 ਪਲੈਟਫਾਰਮ ਫੀਚਰ ਡੇਟਾ। ਮਈ 2026 ਵਿੱਚ ਅਪਡੇਟ।
ਹਰ ਸਾਲ, ਰਵਾਇਤੀ ਕੈਰੀਅਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ ਵੱਡੇ ਅੰਕੜੇ ਵਾਲਾ ਰਿਨਿਊਅਲ ਪੱਤਰ ਭੇਜਦੇ ਹਨ। ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਮੁੜ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋ। NuvioLife ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਪਲੈਨ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਹਰ ਸਾਲ।

ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਜਰਬਾ HR ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਵਰਤੋਂ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਨੂੰ ਲਾਗਤ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਧਾਰਨ ਸੰਪੱਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ।
ਦੋ ਵਾਪਸੀ ਵਿਕਲਪ: ਡਾਇਰੈਕਟ ਡਿਪੌਜ਼ਿਟ (EFT) ਜਾਂ Interac e-Transfer।
EFT ਜਾਂ Interac e-Transfer।
ਖਰਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਖਰਚਾ ਖੋਜੋ।
ਹਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਲੌਗਇਨ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਵਾਲਿਟ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਅਨੁਸਾਰ ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਦ੍ਰਿਸ਼।
ਰਵਾਇਤੀ ਬੀਮਾਕਾਰ ਨਵਾਂ ਗਰੁੱਪ ਪਲੈਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ।
ਵੇਰਵੇ ਪਰਖੋ, ਐਡਮਿਨ ਐਕਸੈਸ ਸੈੱਟਅੱਪ ਕਰੋ।
ਵਿਜ਼ਾਰਡ ਨਾਲ ਪਲੈਨ ਬਣਾਓ। ਕਈ ਪਲੈਨ, ਇੱਕੋ ਵਾਰ।
ਹੱਥੀਂ ਦਰਜ ਜਾਂ ਬਲਕ CSV ਇੰਪੋਰਟ, ਪਲੈਨ ਦਿਓ।
ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਧੀ ਚੁਣੋ, ਪਹਿਲੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
ਏਨਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ, ਆਡਿਟ ਟ੍ਰੇਲ ਅਤੇ PIPEDA ਅਨੁਪਾਲਣ ਪਲੈਟਫਾਰਮ ਪਰਤ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਨੀਤੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਜੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇ।
2FA + RBAC + SSO ਸਪੋਰਟ*, ਨਾਲ ਹੀ ਆਰਾਮ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਜ਼ਿਟ ਵਿੱਚ AES-256। ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਵਿਕ੍ਰੇਤਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਇਆ।
CRA ਸੈਕਸ਼ਨ 118.2 ਅਲਾਈਨਮੈਂਟ, GST/PST/HST ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਹਰ ਕਾਰਵਾਈ 'ਤੇ ਕੌਣ/ਕੀ/ਕਦੋਂ ਆਡਿਟ ਟ੍ਰੇਲ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਸਾਫ਼ ਸਾਲ-ਅੰਤ।
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਬਣਿਆ · ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਸਟ · ਸਾਲਾਨਾ ਸਮੀਖਿਆ
* SSO ਸਪੋਰਟ ਸਿਰਫ਼ Enterprise ਪਲੈਨ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ।
ਜੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡਾ ਖੁੰਝਾਇਆ, ਡੈਮੋ ਬਟਨ ਦਬਾਓ, ਅਸੀਂ ਕਾਲ 'ਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਵਾਂਗੇ।

NuvioLife ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਆਪਰੇਟਰ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜਿਸਨੇ ਗਰੁੱਪ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਇੱਕ ਵਾਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਿਨਿਊ ਕੀਤੇ। ਪਲੈਟਫਾਰਮ ਹੀ ਜਵਾਬ ਹੈ, ਵੈਨਕੂਵਰ ਵਿੱਚ ਬਣਿਆ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਹੋਸਟ ਕੀਤਾ, CRA ਸੈਕਸ਼ਨ 118.2, PIPEDA ਅਤੇ GST/PST/HST ਦੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ।
20-ਮਿੰਟ ਦਾ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਦਿਖਾਵਾਂਗੇ, ਜਾਂ ਸਿੱਧੇ ਜਾਓ ਅਤੇ ਕਰੀਬ 15 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਪਲੈਨ ਬਣਾਓ।